上海：医联体党建联盟推动行业党建共同发展

上海市卫生健康委党组认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极推动党建引领医联体建设。
       记者14日获悉，上海市浦东新区卫生健康工作党委提出构建浦东新区医疗联合体党建联盟工作格局设想，公利医院成为其中一个医联体党建联盟的牵头单位，联合医疗联合体中的社区卫生服务中心，所在区域的区属卫生直属单位、专科医院和民办医疗机构的党组织等，共同组建金桥医联体党建联盟，在探索中推进党建联盟建设。 公利医院荣获2019年度上海市五一劳动奖状。
       记者了解到，金桥医联体党建联盟以公利医院党委为牵头党组织，以金桥医联合体中的社区卫生服务中心，以及处于金桥医联体所在区域的区属卫生直属单位、专科医院党组织、其他驻区医疗机构和社会办医疗机构党组织为成员单位，目前包括7家社区卫生服务中心、6家直属单位 、1所专科医院、2所社会办医院党组织，并邀请洋泾街道党工委为成员单位。
       据了解，早2015年11月，公利医院党委自发牵头成立金桥医盟，以区域医疗联合体为平台，以专家组团志愿服务为主要方式，开展常态化惠民健康服务。2018年10月，公利医院党委进一步响应卫生党工委工作部署并积极探索创新，及时跟进金桥医联体党建联建工作，加大整合医盟内各家单位的党建资源，完善工作机制，创新活动载体，形成党建联盟引领下的全方位合作，助力新医改背景下医疗资源的最优化和最大化利用，推动盟内各家单位的协调可持续发展。 
       自2015年起，公利医院创新讲堂举办形式，以党委下属的11个党支部为主体轮流承办讲堂，并将联盟成员单位党组织纳入讲堂筹办体系，共同策划、组织和参与，在道德讲堂活动中实践基层党建的交流和学习，使讲堂常办常新，引人入胜。该做法延续至今，迄今共举办了18场宗旨一致，主题各异的讲堂，受众已达3000余人次，起到很好地凝聚基层党组织员工思想，展示先进人物风采，弘扬职业道德情操，引导社会正能量的作用。道德讲堂在党员思想教育中的实践经验被纳为市卫计委党建课题项目的典型案例之一得到引用和推广。
       2017年以来，公利医院深入开展“岗位建新功 党员见行动”活动，以“两岗一区”创建为契机，探索党员责任区建设机制，聚焦党员临床业务能力提升需求，创新开展“党员责任区互学共进”系列活动。
       党员责任区互学共进系列活动以院党委搭建平台，党支部为承办主体，党员责任区为单位，责任区互相学习交流为内核，每月2次活动，已先后开展了内分泌、神经科、消化病等专题临床病例公开讨论会7场，影像科、急诊科等科室质量讲评分享会2场。同时，本系列活动依托金桥医联体分党校，向全体医联体党建联盟成员单位开放，党员医务工作者通过分党校平台传递的会讯，可根据自身工作节奏，自由选择感兴趣的专题参与。该系列活动贴合基层医疗机构医务工作者希望拓宽医疗专业视野、增强科室业务管理水平的内在需求，受到联盟内社区卫生服务中心、专科医疗机构、民营医院党组织的广泛欢迎和深度参与。值得一提的是，医学影像科的科室质量讲评分享会，还通过远程医疗系统，与新疆喀什地区莎车县人民医院的影像科实现现场交流互动。
       据了解，公利医院相继主办青年干部培训工程、科主任能力提升培训班等，并以开放交流、兼容并蓄的心态，在医联体平台上开放多项干部培训资源，提供各成员单位更多干部人才学习机会。该举得到党建联盟成员单位积极支持和欢迎。
       在医联体党建联盟带动下，金桥医联体相继成立医联体工会块组和医联体团建联盟，带动工会组织和团组织的共建联建工作，丰富员工文化活动，提升职业归属感。在团建联盟平台上，各成员单位轮流承办开展了多项寓教于乐的青年主题活动。
       另据了解，随着党风廉政行风廉洁工作日益受到重视，相关要求不断加码，医联体党建联盟着手共同推进风险防控机制建设，组织互访交流或外访学习，并尽最大努力筑牢廉政安全底线。近3年来，公利医院作为医联体党建联盟牵头单位，与医联体成员单位就“三重一大”事项决策程序、医德医风考核评价体系、医患友好度评价、风险防控平台建设等经验进行广泛交流，互商共进，并不断完善自身建设。相关工作在新区纪检派驻组督导检查中获得好评，多次被新区卫计委推荐接待省内外单位来访交流。