【公利人才】凝心聚智 共谋发展——公利医院2024年青年博士座谈会顺利召开

       为贯彻落实医院“四高”战略，强化党管人才的统揽作用，增强青年博士的使命感和责任感，扎实做好人才培养工作，营造促进人才发展的良好氛围，进一步推动人才队伍建设，日前，公利医院召开青年博士座谈会。会议由王艳梅副院长主持，院领导班子成员、相关职能部门主任、青年博士代表参加本次会议。

       会上，人力资源部韩静悦主任就浦东新区人才政策作详细解读，科研管理部邓生琼主任就各层次人才项目及申报周期路径给予清晰建议，为青年博士做好职业发展规划提供具体方向。

       与会的青年博士结合个人职业规划，围绕科室创新发展、医疗服务提升等方面逐一发言，为医院高质量发展积极建言献策。

       领导班子对青年博士爱院强院的热情表示肯定，就其发言作出中肯点评及寄语，希望青年博士选择好自己的赛道，找到实现路径；关注好临床和技术，掌握科技的三种语言，日常语言、学术语言、计算机语言；充实好“七种能力”，即继续提高独立思考及解决问题能力，提高团队合作能力，提高学术写作和表达能力，有批判性思维和创新能力，有提高项目管理和组织的能力，有持续学习和自我提升能力，有适应环境和抗压能力。

       王澎院长在总结发言中指出，希望青年博士要持续学习，紧跟国家时事政治，保持高度的政治敏锐性；要有危机意识，发扬实干精神，注重成果产出，切莫“眼高手低”；要有“四千精神”（想尽千方百计，说尽千言万语，走遍千山万水，吃尽千辛万苦），主动寻求交流合作机会；要提升行动力，抢抓机遇，立即干、持续干、创新干，注重科研与临床的结合。他还强调，各部门要密切关心关爱好青年博士的发展，给予主动及时的政策指导；充分发挥群团组织功能，搭建交流合作平台，组织形式丰富的交流活动，加大交流力度，全力支持和鼓励青年博士挑大梁、当主角，竭尽全力厚植培养沃土，为其排忧解难、铺路架桥，以高质量人才培养引领、服务和推动医院高质量发展。