日期:2025-03-11 作者:医学影像科 吴韫洁 阅读量:595 |
3月10日中午,公利医院医学影像科成功举行了2025年度职工合同续聘人员工作汇报会议。医学影像科主任黄丙仓,副主任杨晓丹、陆炜平、汪波等科室核心小组成员及六位聘用合同即将到期的医师和技师参加会议,会议由副主任陆炜平主持。
本次会议旨在全面量化总结影像科工作人员在上一合同周期的主要工作成绩及规划下一周期的工作目标,展示个人核心竞争力,为合同续聘提供客观有效的参考依据。
六位合同即将到期的人员分别通过线下或线上方式,以PPT形式详细梳理并总结了各自聘期内的工作,并对下一合同周期工作计划进行了汇报。在汇报过程中,汪波副主任对汇报人员的工作提出建设性意见,他指出,作为科室的新生力量,承担更多责任、坚持严要求高标准,既是个人职业成长的必经之路,更是团队持续发展的核心动力。
黄丙仓主任在总结发言中强调,合理使用人才是科室员工管理的重点,了解并善用每个人的长处,使人尽其才,才能更好地提高工作质量和效率。他还提出了分管副主任应做好本次续聘人员下一合同周期内的“一人一册”管理,量化主要工作、明确未来目标。同时,今后科室续聘人员可以尝试和新应聘人员一起汇报,择优录取,从而更好地适应医院发展战略对人才的迫切需求,实现人才队伍的优化调整。
本次汇报会邀请了医院人力资源部招聘专员王宇到会指导,王老师指出,医院目前正处于快速发展阶段,高素质的人才队伍建设正加速推进,未来的人才竞争将会更加激烈。青年员工应珍惜医院与科室的平台,将个人发展融入到医院的大发展中,做好个人职业生涯发展规划,树立终身学习的理念,不断提升专业技能和核心竞争力,为科室和医院的发展做出更大的贡献!