筑梦医路 医者初心 起步前行 同舟共济

2024年7月22日，上海市浦东新区公利医院住院医师规范化培训2024级40名住院医师进入基地。为使住院医师系统学习医院的发展历程、战略规划及规章制度，提升住院医师的职业技能与职业素养，增强新职工的团队意识、集体荣誉感和自豪感，促进新职工尽快完成角色转变，适应新的工作岗位，快速融入医院文化，根据《公利医院职工岗前培训制度》及《住院医师规范化培训教学活动指南2022年版》的相关要求规定，开展了为期一周的入院教育、入培训基地教育及入专业基地教育。

PART 01  入院教育

为期五天的集中培训过程中，通过回顾医院历史的辉煌发展历程，阐述医院深厚的文化底蕴，展望医院高质量发展的宏伟蓝图，为所有在场的新职工注入了强大的信心和动力。

医院领导致辞

      公利医院王澎院长代表医院对新入职人员的到来表示热烈欢迎，并提出四点要求：一是做好转变，包括角色转变，思维转变，尽快适应新的岗位要求；二是保持勤奋，努力学习，只争朝夕，跟上时代发展；三是坚持创新，保持新的思维；四是要有责任心和爱心，尽最大努力服务好每位病人。

      公利医院党委委员、副院长王艳梅以“锚定目标、艰苦奋斗”为主题向各位新职工讲授入院第一课，勉励大家要将自身发展融入到浦东和医院的大发展当中，从今天出发，为推动实现医院“四高”战略积极贡献力量。

职能科室培训

     各职能科室负责人还围绕医德医风、信息管理、医院文化与宣传、医院感染管理、医疗保险管理、医务人员的基本素质和行为规范、医疗纠纷防范、医院相关规章制度、医疗文书的书写及临床科室常见疾病诊疗等方面对学员们进行了系统的岗前培训。

军事体能训练

      为培养吃苦耐劳的奋斗精神，磨炼不惧艰辛、迎难而上的意志品格，医院组织开展为期二天的军事体能训练。院长王澎、副院长王艳梅等院领导亲临训练场，检验新职工的训练成果。

PART 02 入培训基地教育

       培训内容包括五部分： 介绍基地住培政策与管理制度、临床思维和基本技能、医学人文素养及职业规划、交流分享、考核反馈。

01 介绍基地住培政策与管理制度

      教学部执行主任彭彬致欢迎词，教学部副主任王丽介绍了培训基地情况，并对住培政策与管理制度、过程管理与学习考核要求进行讲解。教学部住培专管员张礼礼和大家介绍了住院医师管理与保障措施。

02 临床思维和基本技能

      各个专业基地的老师进行了专业理论及基本技能的培训。

03  医学人文素养及职业规划

     培训内容针对住院医师岗位胜任力、职业规划进行探讨。今年教学部王丽副主任在设计入职课程中将思政教育做了升级，把“德医相融”理念融入思政课教学，除了理论课外，并用“情境体验”为思政课插上艺术翅膀，以“双向贯通”搭建思政课教育新模式，将思政教育融入医学生教育的全过程，以实事、实情、实景为生动载体，在“行走、聆听、观察、思考、领悟”的过程中，使廉洁教育深入人心。

04  分享交流

     本次培训形式丰富多彩，教学部特别安排了往届优秀住院医师和在培优秀住培生干部进行了茶话会交流活动。

05  考核与反馈

     培训结束后教学部对培训内容及技能进行了考核，对每位住院医师进行了专业摸底考核，为今后的培训工作重点进行梳理。培训结束后通过问卷星了解住院医师对培训内容的反馈意见。非常满意率达到了90%以上。

PART 03  入专业基地教育

      各个专业基地为迎接新学员的到来也都开展了各具特色的专业、实用性培训教育，包含了科室情况、工作要求、培养计划、教学活动、技能操作、考核要求等，让学员提高专科工作处理能力，增加对新角色的信心，快速适应新岗位环境。教学部管理人员深入基地指导入基地教育。

      通过一系列的培训学习，新学员明确培训目标及任务，为进入临床培训做好全面准备。

顺利收官

      为期一周的入院教育紧张而充实，新学员全面了解院史、院情、院规和医院文化，对住院医师应知的医疗常规、执业要求、个人素养等有了更深的认识，对规培三年的学习生活有了更深的思考。40名“新公利人”将作为公利大家庭的一份子，秉承“公益服务、利泽民众”的追求与使命，实现个人与医院的同步发展，在持续前行中青春熠熠生辉。