行风建设进行时

行风建设是全局工作的政治保障。2017年新年伊始，公利医院紧密围绕党风行风建设，开展一系列强力举措，着力营造风清气正的医疗环境。

院科两级签订党风廉洁责任书

2月27日至28日，医院召开2017年公利医院初期工作会议暨九届三次职代会，为全体职代表指明了2017年医院工作工作方向。同时，为了贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，进一步加强我院党风廉洁建设和行风建设，会议同期进行了新一年度党风廉政责任书的签约。新一年的党风廉政建设责任书明确了医院副院长是条线分管工作的党风廉政建设第一责任人，对党风廉洁建设的工作进行责任分解，保证“不踩红线”，促进医院2017年各项工作顺利完成。

社会监督员从旁来督促

2月14日下午，院党委召开2017年度公利医院社会监督员会议，广泛征集社会各界、周边单位及社区居民对我院工作的意见和建议。来自街道、居委、学校等单位以及红鸽志愿者基地的19名社会监督员以及本院党委书记严建军和相关职能科室主任出席本次会议。党委在会上承诺对于监督员反映的问题，将分门别类，落实到职能部门部门研究改进，并及时反馈给监督员。监督员在明察暗访中发现问题，反映问题，以第三方的视角帮助医院完善工作，促进医院行风建设。

在线考试强化制度约束力

自2月20日起，根据医院制度规定和等级医院评审标准要求，为促进医务人员对卫生法律法规和医德医风要求的学习和掌握，我院分类分批对全体医务工作者进行卫生法律法规和医德医风在线考试，首批对象为全体临床医师。为不影响临床工作，考试采用网上系统答题的形式，方便医务工作者利用碎片时间自学并参加考试。

未来，公利医院还将持续在行风建设和廉政建设等方面加强工作。一是加强院内精神文明督导和精神文明查房，积极发挥社会监督员和市民寻访团的监督作用；二是采用“制度+科技+教育”三位一体的防控手段，在落实党风廉政建设责任制、完善廉政风险防控信息平台的基础上，利用讲座、视频观摩、现场参观等形式在全体党员和职工中开展廉政教育活动，真正做到形成行风建设的长效机制。

（党政办供稿）

2017年3月9日