公利医院完成2016年中层干部岗位竞聘工作

日期：2016-01-27 阅读量：9476

        我要做、我能干、干成事——这应该成为我们每一名中层干部“想做事、能做事、做成事”的行动理念，也是今年中层干部竞聘的口号。
        为保障临床医疗工作的正常开展，公利医院2016年中层干部岗位竞聘大会特将临床、医技科室干部岗位竞聘安排在1月17日周日进行，职能科室干部岗位竞聘安排在1月18日周一进行。
         会议由党委书记严建军、张登海副院长分别主持，院务委员会全体成员及学术委员会正、副组委担任专家评委团。大会继续秉承公利医院民主管理的优良传统，特邀党、工、团代表共60人参会并为竞聘者打分。
        张登海副院长首先介绍了此次竞聘会议的背景及基本要求，他强调2016年是十三五规划的开局之年，也是医院创三级医院建设工作的冲刺之年，必定是影响公利发展的关键之年。
        今年的中层干部竞聘实行“全部卧倒，全部重来”，每名参加竞聘的干部都本着“我要做、我能干、干成事”的理念参加竞聘。大家充分认识到，中层干部是我要做，不是领导让我做；管理岗位不是养人的岗位，不是平衡的岗位，要用胜任岗位之人干成事业；要在岗位上带领团队贯彻落实院部下达的任务和指标。
         每位竞聘者进行了6分钟的竞聘演讲，并接受了专家评委2分钟的提问。竞聘者围绕对十三五规划及2016年任务的认识、本科室的任务、完成任务的优势和不足、主要措施、过去工作业绩及应聘态度等方面做了汇报。
         最后，严建军书记代表党政班子做了总结讲话。他指出，医院“创三”工作不仅仅是干部的任务，也是我们每个公利人的责任，每个公利人都要具有忧患意识。通过本次的岗位竞聘，全面提升了干部的责任意识、担当意识和进取精神，也正式吹响了公利医院“创三”工作的“冲锋号”。

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