光影律动梦想启航

日期：2015-06-12 阅读量：8176

光影奇迹圈由六名护士自发组成，根据自身特长与优势负责各自不同工作。年龄在30岁上下的各占50%。
　　根据QCC的活动步骤我们完成了主题选定、拟定活动计划书、现状把握、目标设定、解析、对策拟定。在主题选定中，确定我们的改善主题是降低手术间术后清整不合格率。现阶段正在进行对策实施与检讨，将对策逐一实施并查检。
　　在品管圈活动开展至今，我们有许多的收获：
      ● 自动自发：圈成员由大家自主报名，活动中全员参与，大家积极性高，自动性强。
      ● 团队合作：从组建品管圈开始，我们相互依赖，共同合作解决困扰我们工作的问题，创造了良好的工作环境。
      ● 品质管理：品管圈是通过工作中的小改善而达到大提升，由解决一个小问题进而达到改善整个科室管理质量，由浅入深，由点至面逐步达到双精管理的要求，使科室及医院获得了许多有形的改善效益。
      ● 持续改进：品管圈活动使每个人不断地自我完善，自我提高，提升了护理质量，降低了管理成本。
　　同时，我们也有许多感想与体会：
      ● 除旧迎新：以往的管理方式大多是由上而下，而品管圈成员来自基层，由大家来发现和解决问题，从而达到自我约束，自我管理的模式，易于被大家接受和认可；
      ● 优势互补：每个人都有自己的特长与优势，品管圈将我们的潜能激发出来，相互启发，取长补短，使每个人都有成就感、使命感；
      ● 团结奉献：品管圈提高了大家的工作热情，每天的本职工作已经很忙很累，而品管圈的工作又占用了大家很多的业余时间，但没有人提出过异议，都把全部热情投入其中；
      ● 沟通学习：通过品管圈我们学到了质量管理的新知识，学会了运用QC工具，学会了多方位思考、多层次比较，学会了沟通与协调，获得了满足和自信。
　　愿通过品管圈的推进，把我们的工作完善好，把我们的科室管理好，把我们的医院建设好！

公利党建

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