医院召开六届十三次职代会。

2008年1月8日公利医院召开了六届十三次职工代表大会。大会主要议程有：医院党政副职领导年终述职、2007年度干部民主测评、审议和通过《公利医院职工带薪休假实施细则》（暂行）、审议和通过《公利医院2007年工作总结和2008年工作计划》等。

孙国武院长在回顾医院2007年的工作时指出，公利医院在过去的一年里所取得的成绩，在医院发展史上将会留下浓墨重彩的一笔。门急诊量达106万人次，创医院历史新高；人才与学科建设成绩显著，33名同志入选新区卫生系统中青年业务骨干培训计划、共5批22对师带徒培养初见成效；15个专病门诊，逐步展现医院专病特色；今年有5个科室成为新区重点学科，激光治疗咽喉疾病、微创碎石、中医诊治、心脏介入手术和人工关节置换等在新区独占鳌头；科研立项17项，在新区同级医院中排名第一；医院连续五届十年荣获上海市精神文明单位等。孙院长在全面总结2007年工作的基础上，提出了2008年医院工作的指导思想，并确定2008年为“建设年”。与会代表高度评价了孙院长所作的报告，一致通过了《公利医院2007年工作总结和2008年工作计划》的报告。

最后，党委唐英书记作了重要讲话。他对工会2008年的工作提出了“一项工作”和“六个坚持”的要求。“一项工作”即六届工会换届改选工作；“六个坚持”，一是坚持把解放思想作为工会工作的先导；二是坚持把围绕医院中心工作作为工会工作的主题；三是坚持把服务职工作为工会工作的宗旨；四是坚持把发展和谐劳动关系作为主要工作；五是把维权作为工会工作的重点；六是坚持把增强工会工作的活力作为工会工作的基础。

六届工会成立五年多来，医院工会积极发挥职工代表民主参与、民主管理和民主监督的作用，为医院发展出谋划策，尽心尽力。五年多来，职工代表认真审议医院重大决策、审查涉及职工切身利益的方案、制度等，维护职工的合法权益，很好地履行了职工代表的职责。