2019年公利医院“暑期雏鹰学堂”正式开班

     小暑刚过，7月8日早上， 2019年公利医院“暑期雏鹰学堂”在大家的期盼下，于毗邻医院的共建单位洋泾实验小学内正式开班。  
       作为今年浦东新区7家开设暑期班的单位之一，公利医院已是第三年开班，为期一月，医院也连续三年获得“上海市职工亲子工作室”称号。鉴于职工的需求较为旺盛，今年医院共接收30个孩子，比往年多10人。尽管如此，在6月初发布开班计划后也是在较短时间内就被一抢而空。        在开班典礼上，一直关心和支持公利医院“暑期雏鹰学堂”的浦东新区总工会女职工委员会主任刘京蕾连续三年到现场指导工作，并寄语小朋友能够开心学习，和同学们友好交往；请家长放心，并能积极配合暑托班的管理；更感谢医院党委和工会做了这件大好事。最后，刘主任重点强调了安全第一、自我保护、健康饮食等，希望这个暑期班在院方、家长、各方力量的协作下越办越好。
       医院急诊科徐波医生和他的儿子徐君泽作为第二次参加“暑期雏鹰学堂”的家长和学生代表，在现场和大家进行了交流。听到徐医生的广告语“暑期班非常好，今年来了明年肯定还想来”时，现场不禁响起热烈的掌声和笑声。徐君泽同学则精心准备了发言稿，稚嫩的话语中透露的却是对暑期班的喜爱，以及作为公利医院“暑期雏鹰学堂”学员的自豪感，并希望自己长大后能像爸爸一样成为一名白衣卫士！
       马上就读预初的疼痛科护士长张悦敏的儿子希望能抓住这个机会，体验下暑期班带给他的快乐。张悦敏则谈到，很珍惜这样的机会，这样的实事也让许多在兄弟医院工作的同学、同仁羡慕公利有这么好的福利。
对于医院工会而言，尽管有了两年的办班经验，但是“安全第一”这根弦始终紧绷在所有工会干部的心中。
       为此，今年的日常管理除了聘请一位资深的专业教师作为主要管理者之外，还多聘请了一名专职管理人员，同时集合了家长志愿者、社工部选派的大学生志愿者、工会志愿者等，保证每天有3人管理。工会还从日常管理、接送管理、食品配送等方面均做了细致的安排，比如召开专门的家长会，与家长签订入托协议书，制作“接送专用识别卡”，后勤保障部专人专车配送符合青少年口味的新鲜、营养的午餐。院工会希望通过这种综合服务的模式，为职工子女营造一个愉快、舒心、安全的暑假生活，有效解决职工的后顾之忧，也为职工的父母减负。
       在课程设置方面，也充分体现了医院特色。院团委每周一次的特色课程、口腔科的“爱护口腔小常识”、产科的“我们如何来到这个世界”等，以及周边消防部队、洋泾派出所提供的专题小讲座，学校提供的美术课、音乐课，还有上海市总工会免费提供的丰富多彩的课程。除此之外，院工会还将组织两次外出体验活动和一场院内亲子活动。
       公利医院工会在有限的条件下，积极克服场地、人员、师资等许多困难，充分挖掘社区资源、鼓励志愿服务精神，为做好这项EAP特色工作注入了不懈的努力。也正如一位家长说的，希望公利医院“暑期雏鹰学堂”常办常红！