根据公利医院工会开展的《医务人员职业心理健康问卷》的调查结果显示,急诊科在职业倦怠的三个维度缺失最重,在压力源各维度中总压力值最高。为了解决这些问题,为急诊科医务人员创造良好的工作环境和心理支持,院工会为急诊科制定了EAP专案。
在医院顺利完成创三迎评重任之后,院工会于11月29日和12月6日两天,组织开展了两批“关爱急先锋”团队拓展项目。
活动通知一经发布就收到了急诊科医护人员的踊跃报名。11月29日,第一批共47人在长兴岛郊野公园,热身破冰、拓展训练、团队组建,“厨神争霸”环节中各队分工合作埋锅做饭,最后在丰收的橘林中尽兴而归。
12月6日,第二批共48人前往松江佘山参加团队定向赛,各支队伍在完成了团队POSE拍照、寻找神秘人等任务后都收集到了密码线索,顺利完成终极任务解开了神秘宝箱。
本次团建活动是工会针对急诊科量身定制的EAP专项关爱项目,也获得了科主任和护士长的全力支持,他们表示职工们在活动结束后纷纷表示精神十足,气氛融洽,感谢工会为急诊科提供了这种减压的平台。