【金桥医盟】“１＋９”模式再升级，共话医联体党建联盟高质量发展新篇章——金桥医联体党建联盟召开2023年第一季度工作会议

       为进一步推进医联体党建联盟高质量发展，3月2日下午，金桥医联体党建联盟2023第一季度工作会议在公利医院召开，公利医院党委书记严建军以及15家联盟单位相关领导同聚一堂，共谋“金桥医盟”新发展。
       自 2015 年金桥医联体党建联盟的1.0版本“金桥医盟”成立开始，一直以区域医疗联合体为平台，以专家组团志愿服务为主要方式,长期开展常态化惠民健康服务。到2018年10月，公利医院党委牵头加大整合联盟内各家单位的党建资源，持续完善工作机制，创新活动载体，由此金桥医联体党建联盟正式升级为4.0版本。新一阶段将以“1＋9模式”推进开展，即以公利医院党委为牵头单位，在联盟内组建党建分联盟、健康促进分联盟、媒体分联盟、思政分联盟、廉洁分联盟、人才分联盟、工会分联盟、团建分联盟、红鸽志愿者分联盟这9个分联盟，通过资源整合及优化，在实践中不断探索“紧密型”医联体的工作模式，并争取党建联盟事业再上一个新的台阶。
       会上，姚继兵副书记代表联盟牵头单位公利医院党委向各单位回顾总结了联盟近年来工作开展情况及取得的成绩，公利医院各党务条线负责人逐一汇报了《２０２３年金桥医联体党建联盟工作方案》及重点工作推进计划。各联盟单位领导就联盟新一年度的工作计划展开讨论，围绕“资源共享、优势互补、共同发展”的总体发展思路进行深入交流。会议上各联盟单位负责同志均积极建言献策、分领任务，不仅针对上一年医联体工作给予反馈，并对2023年工作方案提出建议和“金点子”：希望在年轻医师培养、医院文化建设、安宁疗护提质等方面新一年度开展深入合作；也表示可通过“师带徒”模式及成立“名医工作室”的方法，促进优质医疗资源下沉、推进双向转诊通道通畅、应用互联网信息诊疗，进一步提升联合一体化医疗卫生服务质量。座谈交流的期间，大家纷纷表示金桥医联体党建联盟为辖区内基层党组织提供了一个更为广阔的平台，不仅能实现党建联建、活动联办、经验联学，更能促进金桥医联体党建联盟工作计划尽快落地打下了坚实基础。
       最后，严建军书记对会议做了总结，今年金桥医联体党建联盟将积极推进“1+9”创新工作法，建立相应工作机制并实施。积极发挥联盟内优质医疗资源的辐射带动作用，将不同医疗资源进行整合，加强医疗、教学、科研、管理等方面的深度合作，充分利用信息化支撑作用，进一步推动医疗资源共享和下沉。从而充分发挥医联体党建联盟“联体、联智、联心”的新效能，努力打造共建、共融、共享的紧密型医联体党建联盟，通过不断提升医疗服务综合能力，加速推动医联体党建联盟高质量发展！