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【公利人才】博求人才 广育士类——医务人员岗位胜任力提升培训班暨金桥医联体党建联盟智汇人才分联盟第一期活动

日期:2023-06-06      作者:人力资源部      阅读量:2141

       为深入贯彻党的二十大精神,聚焦落实上海高水平人才高地建设,营造高品质人才生态,6月6日下午,金桥医联体党建联盟智汇人才分联盟“第一期医务人员岗位胜任力提升培训班”在公利医院顺利举行。公利医院党委书记严建军、党委副书记姚继兵、金桥社区卫生服务中心书记李鑫、公利医院党委办公室主任刘瑞、纪检办公室主任朱红梅、金桥医联体党建联盟单位及公利医院员工代表共80余人参加,培训由公利医院工会主席沈培主持。

       首先,公利医院党委书记严建军为此次开班致辞,他代表公利医院党委向参加本次培训的学员表示热烈欢迎,向参与本次授课的王忠教授、蔡志康主任表示衷心的感谢。他指出人才是最核心的资源,通过开展金桥党建联盟培训活动创新人才培养机制,厚植人才根系,激发人才与平台相互吸引和相互支撑的作用。希望以此次培训班为契机,与各医盟单位共同高质量发展,增进人民健康福祉。

       本次培训邀请首届国之名医、上海医学领军人才王忠教授围绕如何提升医务人员岗位胜任力做经历分享,他以外科青年医师为例解析青年医师成长的奥秘在于持续坚守的医者之心、不懈精进的专业素养、积极向上的合作团队。蔡志康主任以吴阶平医学教育核心思想“三项标准和四项精神”讲解好医生的标准及如何做一个好医生。

       最后,金桥社区卫生服务中心书记李鑫表示通过本次培训活动增进了联盟单位的凝聚力,弘扬爱岗敬业、积极进取的新风正气,每一位医务工作者都可以在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,肩负起岗位担当和社会责任。公利医院党委副书记姚继兵在总结讲话中高度评价本次培训活动,王忠主任的授课精彩丰满让做事育人的道理活了起来,蔡志康主任鲜活生动的案例分享让大家受益匪浅。未来,党建联盟将进一步开展更多的文化交流活动,文化互鉴促进各单位之间的文化交融和创新。

       会后,大家纷纷表示此次培训务实高效,拓展了管理思路,提高了岗位认识,对今后工作提供了有效的指导和帮助。本次培训班进一步加强了联盟单位之间的沟通交流,促进医疗人才能力提升,助推新区卫生事业高质量发展。

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