公利招募

临床医师招聘

日期:2020-01-07      阅读量:7768
       上海市浦东新区公利医院是隶属于浦东新区卫健委的公立综合性医院,是海军军医大学附属医院(非直属)。医院位于上海浦东内环核心地区地理位置优越,占地面积约60亩,建筑面积7米(在建1.5万平米),医疗技术在上海市同级同类医院中名列前茅,是上海市首批25区域性医疗中心建设单位之一,是金桥医联体党建联盟牵头单位。
       公利医院建于1943年,1995年被上海市卫生局批准为二级甲等医院,2012年成为第二军医大学临床医学院,2014年成为第二军医大学附属医院(非直属)。自1997年以来,医院连续十届获得上海市文明单位称号,是上海市志愿者服务基地,上海市模范职工之家;公利医院拥有上海市住院医师规范化培训内科、外科、全科医学科等10培训专业基地专业基地数量居本市二甲医院首位
       医院现有职工1480余其中正高级职称62人,副高职称160人,硕博士310开放床位800张,设置38临床医技科室,周边服务人口832019年门急诊189万人次,出院病人3.55万人次,手术2.26万人次。
       公利医院学科实力雄厚上海医学重点专科5个,上海市卫健委重点实验室1个,浦东新区高峰学科2个,临床特色1个,浦东新区重点学(专)科17另有肛痈、多发伤、肠癌合并急性肠梗阻7个市、区特色专病。

       自2002年以来医院先后与宁夏医科大学、蚌埠医学院、徐州医科大学等院校联合培养研究生其中已毕业硕士研究生110余名,现在读硕士研究生30,博士研究生5名,博士后5医院现有在岗博士研究生导师8名,硕士研究生导师43名。
       近五年医院承担国家自然科学基金等各级科研项目282项,获上海市科技进步奖二等奖1项,上海医学科技奖三等奖1获浦东新区科技进步奖9项,其中一等奖1项。2018年发表核心论文180篇,其中SCI收录期刊论文60篇。

         因医院发展需要,现面向社会公开招聘以下人才:

一、超声科医师
(1)全日制临床医学或超声医学相关专业硕士及以上学历;
(2)初级及以上职称,住院医师需取得住院医师规范化培训合格证书;
(3)年龄35周岁以下。

二、病理科医师
(1)全日制临床医学或病理生理学专业本科及以上学历;
(2)初级及以上职称,住院医师需取得住院医师规范化培训合格证书;
(3)年龄35周岁以下。

三、心血管内科医师
(1)全日制心血管病学专业硕士及以上学历;
(2)初级及以上职称,住院医师需取得住院医师规范化培训合格证书;
(3)年龄35周岁以下。

四、急诊科医师
(1)全日制临床医学、急诊医学、重症医学或内科学专业硕士及以上学历;
(2)初级及以上职称,住院医师需取得住院医师规范化培训合格证书;
(3)年龄35周岁以下。

五、麻醉科医师
(1)全日制临床医学或麻醉学专业硕士及以上学历;
(2)初级及以上职称,住院医师需取得住院医师规范化培训合格证书;
(3)年龄35周岁以下。

六、妇产科医师
(1)全日制妇产科学专业硕士及以上学历;
(2)初级及以上职称,住院医师需取得住院医师规范化培训合格证书;
(3)年龄35周岁以下。

七、眼科医师
(1)全日制眼科学专业硕士及以上学历,有较强的科研能力,博士优先;
(2)初级及以上职称,住院医师需取得住院医师规范化培训合格证书;
(3)年龄35周岁以下。

八、呼吸内科医师
(1)全日制内科学相关专业硕士及以上学历,呼吸内科5年以上工作经历;
(2)主治医师及以上职称,2010年以后毕业的须符合本市规培的相关规定;
(3)硕士学位者年龄40周岁以下,博士学位者年龄45周岁以下。

福利待遇:
(1)社会招录人员来院初期实行劳务派遣制用工,同工同酬,按本市规定缴纳五险一金,同等条件下以上岗位优先解决事业单位编制,2020年7月份完成住院医师规范化培训的专硕或社会住培学员入职后直接享受事业单位编制;
(2)协助外省市户籍职工办理上海市居住证积分及居住证转常住户口事宜,协助符合本市其它落户条件者(留学归国落户、人才引进落户、夫妻两地分居落户等)解决本市户口;
(3)入职后享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、探亲假等国家法定节假日,每年1次免费职工体检;
(4)上述岗位晋升及聘任职称时享受院内倾斜政策;
(5)住院医师税后月均收入人民币1.2-1.5万元,硕士学历学位或中级及以上职称相应增加,博士学历学位或特别优秀者待遇面议。

       有意应聘者请将个人电子简历及相关资质证书发送至glrenshi1943@163.com,邮件主题请以“姓名+应聘**科医师”命名,通过初筛者我院会尽快举行面试考核,咨询电话:021-58858730-5178或021-68552028,联系人:王老师。

                                                     人力资源部
                                                  2020年1月7日

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